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Die CAREERS LOUNGE ist das Wissensforum für Ihren beruflichen und persönlichen Lebenserfolg. Für alle spannenden und inspirierenden Persönlichkeiten, die neue Wege gehen wollen – im Leben und im Business. Topaktuell und mit hochwertigen Fachartikeln, E-Booklets, Interviews und Videos verschafft die CAREERS LOUNGE ihren Besuchern als LOUNGISTEN den entscheidenden Wissensvorsprung. 

CONJUNCTIO – Verbindung schaffen und erhalten – www.conjunctio.de – unterstützt Unternehmen dabei, ihren Service und Vertrieb effektiver zu gestalten. Weg vom Servicetechniker oder Produktverkäufer hin zum Kundenberater. Mit der Umsetzung von Konzepten wie lösungsorientiertem Vertrieb, effektiver Qualifizierung im Vertriebsprozess und Unternehmensimprotheater, werden Wettbewerbsvorteile durch verbesserte Verbindung zum Kunden sowie engagierte und resiliente Mitarbeiter gehoben. Dipl. Ing. Univ. Uwe Wäger, zertifizierter Business Trainer, Coach & Change Management Consultant und Kopf hinter CONJUNCTIO, verfügt über 25 Jahre Industrieerfahrung gepaart mit aktuellem Methodenwissen.

Cupe International - Project, Programme & Portfolio Management

  • Operates globally and satisfies clients with business interests around the world.
  • Is accredited by APM and APMG and provides courses, workshops, e-learning and exams in more than a dozen best practice methods.
  • Makes getting qualified easier by selecting the course and delivery method that fits your needs.

The Connecting Dot delivers APM courses as an affiliate of CUPE International Ltd, (an ATO Accredited by the Association for Project Management).

Organisations are increasingly adopting agile thinking outside of the IT department. Entelechy uses creative methods to help people become more comfortable working in this new work environment. 

Art is used as a metaphor and tool for doing things differently. Making decisions, learning to give up control, challenging assumptions, adopting the behaviours which allow people and organisations to be more agile: openness, curiosity, confidence, reflection, trust, and respect.

Entelechy also applies this learning from artists to knowledge management, resulting in Radical Knowledge Management, which infuses creativity in knowledge management.

Gunnar Daehne (PMP, IPMA Level D und Level B (2006), SCRUM Master + PO) ist seit vielen Jahren hauptsächlich als Projektmanager und Berater mit der Einführung von Projektmanagement in europäischen Unternehmen tätig. Daraus ergibt sich oft die Begleitung von Teams bei der Projektentwicklung oder die Einführung einzelner Projektmanagement Elemente sowie die Unterstützung beim Meistern von Krisen.

Seine Workshops und Coachings leben von dieser Praxisnähe - denn interaktives Arbeiten fördert die benötigte Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und Selbständigkeit, um Barrieren abzubauen. http://www.gdpmc.eu

"Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung"

Nutzen Sie Ihre persönlichen Chancen. - Nehmen Sie Veränderungen und Herausforderungen an. - Entdecken Sie, wie Klarheit weiterhilft.

Als professioneller Coach hilft Ihnen Daniela Hermann Ihre aktuellen Herausforderungen eigenverantwortlich zu lösen und Ihre Ziele wirksam zu erreichen.
Als zertifizierter Kommunikationstrainer richtet sich Ihr Angebot auch an Firmen und unterstützt Sie mit interaktiven Trainings, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden. www.daniela-hermann.de

Public Affairs, die bewusste und aktive Kommunikation mit der politischen Öffentlichkeit, ist die Passion von Klaus Siebertz, Inhaber von ks.concept public affairs. Auf der Basis von mehr als dreißig Jahren Politikerfahrung konzentrieren wir uns auf die Bereiche Bildung, Forschung, Innovation und Technologie. An der Schnittstelle zwischen Politik einerseits, Wirtschaft, Wissenschaft und Verbänden anderseits, bieten wir Ihnen die gesamte Kette des strategischen Politikberatungsprozesses. Dieser beginnt beim Monitoring des politischen Geschehens in Berlin und Brüssel. Daran schließt sich die Bewertung anhand Ihrer strategischen Vorgaben an. Darauf aufbauend liefern wir Handlungsempfehlungen und Vorschläge für die Maßnahmen, mit denen Sie Ihre Interessen gegenüber der Politik effizient und nachhaltig vertreten.

Das Schweizer Ladner Institute for endurance (Life Institut) ist eine europäische Forschungseinrichtung zum Thema «Unbewusste Sichtweisen».

Rund 80 Prozent aller Herausforderungen in Unternehmen in turbulenten Zeiten resultieren aus Ansichten, deren sich die Beteiligten nicht oder nur teilweise bewusst sind. Diese Ergebnisse basieren auf mehr als 20 Jahren Projektarbeit mit über 100.000 bearbeiteten Sichtweisen von mehr als 15.000 Führungskräften.

Aus diesem Erfahrungsschatz heraus macht das Life Institute die Arbeit mit und an Sichtweisen von Menschen für alle erschwinglich. Gemeinsam mit Partnern aus der Praxis entstehen daraus Vorgehensweisen und Technologien, die ganze Berufsgruppen und Branchen zum Umdenken bringen. 

Als PMI-PBA / PMP Expertin arbeitet Michaela Kühn - www.michaela-kuehn.com - seit über 20 Jahren im Bereich Kommunikation- und Projektmanagement. Durch aktive Projekt- und Trainerarbeit und dem unbedingten Willen ihren Teilnehmern komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich darzustellen, entwickelte sie ihre spezielle Note: Visualisierung ist ihre Leidenschaft.

Visuelles Projektmanagement und agile Business Analyse einmal anders.


Das Unternehmen „Mindscaper“ - www.mindscaper.de - befasst sich vor allem mit dem Bereich der selbst induzierten Zustandsveränderung. Den zentralen Kern bildet hierbei das selbst entwickelte Six Area Model of Transformation (SAM), ein Selbstcoachingmodell für die individuelle Veränderungsarbeit in allen Lebens-bereichen (Beruf, Partnerschaft, Familie, Freundschaft und Selbstentwicklung).

Sie benötigen einen starken und erfahrenen Business Partner und Interim Manager für die Bereiche Einkauf, Supply Chain Management, Operations sowie Aufbau und Restrukturierung, einen bei dem Sie und der Erfolg des Unternehmens im Mittelpunkt stehen? 
Achim Rauber unterstützt Sie bei Ihrer Strategiearbeit, in Ihrer Reflektion und ist ihr Sparringspartner ob Senior Management, Geschäftsführung oder Unternehmen sowie in der direkten Umsetzung der Methoden und Prozesse mit Ihren Mitarbeitern.
Dank seiner Erfahrung mit Schwerpunkt Automotive, Aerospace und Maschinenbau im produzierenden Gewerbe sowohl aus dem Blickwinkel des Zulieferers, des Herstellers oder als ehemaliger Geschäftsführer VDA unterstützt er Sie aktiv und persönlich in Ihrer Weiterentwicklung.

M R PROJECT SOLUTIONS LIMITED - more on LinkedIn - is the company of Chartered Project Professional (ChPP) Mark Reeson, specialized within project management both as a learning consultant and as a project, program and PMO delivery manager. No matter what role he performs and within any culture or country, his first aim is always to fullfil the needs of the client and to ensure project success FOR ALL. With his continued focus around a ‘FOR ALL’ brand, this has allowed him to assist within the fields of urban planning and in his most recent work with solution development around the issues for homelessness within inner cities for the UK Government.

PPPM Consulting is all about projects, programs, and project portfolios. Specific interests and experience include creating effective PMO’s, aligning projects with product management, PM marketing and stakeholder alignment, organizational change management, product innovation, strategic visioning and long-term project impact analysis. Mark Engelhardt is fluent in all variations of project delivery from classical to agile to hybrid, and is PMP, CSM, PMI-ACP certified.

Mark is an active project management advocate, practitioner, consultant, trainer and coach for over 20 years. In addition to his extensive management skill set, he is keenly cognizant of the fact that people, organizational culture, leadership and collaboration are the preeminent critical success factors of any company.

Über 33 Jahre spendete Christian Stelzhammer seine komplette berufliche Energie dem Speditionswesen. Davon 24 Jahre in Führungspositionen. Er beschäftigte sich neben dem Aufbau von Niederlassungen und Abteilungen in den internationalen Landverkehren, mit der Installation von Logistikwegen durch ganz West- und Osteuropa.

Durch Coaching PUR und Lösungsfokussiertem Coaching kam er zu Deep Work (dem fokussiertem Arbeiten) und als Mental- und Motivationstrainer (sowie Ironman Finisher) weiß er „Prävention durch Regeneration“ perfekt zu vermitteln.

Taipan Consulting GmbH hilft Unternehmern, ihre Verkaufsziele durch E-Mail-Marketing und E-Commerce zu erreichen. Sie arbeiten dabei direkt mit Unternehmern, CEOs, Verkaufsleitern, Sales- und Key Account Managern und allen marktnah denkenden Entscheidungsträgern im Business Development. Durch 20 Jahre Internet-Erfahrung verfügt Taipan Consulting über klares Know-How, welche Maßnahmen zur Neukundengewinnung im Internet funktionieren und was sie kosten dürfen. Bewährte Prozesse (z.B. „Drei Schritte Methode“) sorgen für planbare Erfolge.

Mit ihrem Unternehmen „TALENT PUZZLE“ – www.talent-puzzle.com – schult und berät Inken Schneider mittelständische Unternehmen darin, Klarheit über ihre strategisch benötigten Schlüsselkompetenzen zu gewinnen und wie diese im Unternehmen aufgebaut werden können. Die beiden Optionen hierfür sind eine gezielte Weiterentwicklung der an Bord befindlichen Mitarbeiter oder das Schließen von Lücken durch externe Rekrutierung. Voraussetzung für beides ist die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber, sowohl um Talente zu binden als auch, um interessante Bewerber anzuziehen.


Kristin Stein berät und begleitet Organisationen bei allen Fragen rund um den Employee Lifecycle: Recruiting |Onboarding | Training | Talent Management | Offboarding

Die Schwerpunkte liegen im Personalmanagement und in der Personalführung, denn beide Themen liegen so eng beieinander. Egal ob HR Manager, Personalsachbearbeiter oder Führungskraft, alle haben einen direkten Einfluss auf Mitarbeiter und deren Entwicklung. Sie unterstützt Organisationen dabei, Verantwortung für die richtige Einarbeitung, die Entwicklung und gute Leistungen eines Mitarbeiters zu übernehmen.

Training-Coaching-Beratung (TCB) arbeitet auf drei starken Säulen:

1. Trainings: interne & externe Kommunikationsformate - Vorträge und Auftritte, Medienarbeit vor Mikrofon & Kamera sowie das Vor- und Nachbereiten schwieriger kommunikative Situationen in Organisationen, bei einem Change, oder Live-Talks. 2. Coaching: Neben Persönlichkeits-Diagnostik, Leadership und Konfliktlösung in Organisationen coacht TCB im Umgang mit Veränderungen in der beruflichen Rolle und Karriere. 3. Beratung: Schwerpunkt Kommunikation, z.B. die gehirntypengerechte Kommunikation.

TCB lebt von der Praxisnähe zu den Teilnehmer*innen, von wertschätzenden und klaren Feedbacks sowie der versierten Methodenkompetenz von Heike Klatt.

Virak provides a large range of standard workshops as well as 90+ topic modules which you can mix and match for in-house trainings for businesses and managers that want to improve their project management skills and their team skills. They offer the well-known and successful preparation courses for the PMP® and CAPM® certifications of the Project Management Institute (PMI)®. Virak is a PMI® Registered Education Providers.

Klarheit und Stärke für all die Ansprüche und Veränderungen in Ihrem beruflichen und sozialen Umfeld… Der Business Coach und Berater, Gerhard Unger, der unerschütterliche Optimist gibt Ihnen eine geballte Ladung an Erfahrung, Ehrlichkeit und Unterstützung für Ihre Weiterentwicklung. 

Mit seinem Unternehmen, Vital Consulting unterstützt er Sie:

  • Veränderungsprozesse bei Ihnen und im Unternehmen zu fördern und zu begleiten
  • Zu erkennen, dass Konflikte der Motor für Innovation sind
  • Zu begreifen, dass Fehler eine Chance des Wachstums sind
  • Impulse zu setzen, um Veränderungen zu motivieren und zu integrieren