Welche Seminare / Workshops werden für die Jobrolle "HR Leitung" empfohlen?
Zur effektiven Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen empfehlen wir für die Jobrolle "HR Leitung" folgende Seminare / Workshops aus den Bereichen Business Strategy, Business Skills und Projektmanagement.
Aus dem Bereich Business Skills:
Agiles Führen
Ein flexibler und antizipativer Führungsstil dient Mitarbeiter und Führungskraft.
Beziehungsmanagement
Erlernen und vertiefen Sie notwendige Kompetenzen für einen authentischen, wirksamen und nachhaltigen Aufbau von Kundenbeziehungen.
Business Coaching
Entwickeln neuer Lösungsansätze durch Business Coaching - Finden Sie Ihren Sparrings Partner
Change Management mit Actee®
Spielerisch Change Management Konzepte an wirklichkeitsnahen Fallbeispielen erlernen - Bereiten Sie sich mit dem computergestützten Simulationsmedium Actee Change optimal auf Veränderungsprozesse vor.
Führen ohne Weisungsbefugnis
Wie läßt sich eine Führungsrolle in Teams und Projekten erfolgreich ausfüllen ohne auf Weisungbefugnis zurückgreifen zu können.
LEADERSHIP in der VUCA Welt
Herausforderungen an den Führungsstil im VUCA-Kontext (digitales Paradigma) kennen, annehmen und umsetzen.
Manager als Coach
Mit psychologischem Hintergrundwissen Mitarbeiter besser verstehen und erfolgreich anleiten. So bauen Sie für beide Seiten eine gewinnbringende Beziehung auf.
Modern Leadership
Motivieren von der Seitenlinie: Was Sie von Klopp und Co lernen können.
Präsentieren und Moderieren
Kompetenzbasiertes Präsentieren und Moderieren – so gehen Sie souverän und gestärkt in die nächsten Situationen.
Reden Sie noch oder hören Sie schon zu?
Schärfen Sie Ihr Bewusstsein, um die Wirksamkeit Ihrer Kommunikation verstehen zu lernen und verbessern zu können.
Vom Hören zum besseren Verstehen
Bauen Sie Ihre erworbene Gesprächskompetenz professionell aus, um in außergewöhnlichen Situationen souverän reagieren zu können.
Zukunftsgestalter - Game-Changer 4.o für Organisationen
Messen und verbessern Sie den Fit 4 Future Score ihrer Organisation. Damit helfen Sie allen, Ihre Sichtweisen umzudenken und rüsten Ihre Organisation für die Zukunft. So nutzen Sie die kollektive Intelligenz, lösen unproduktive Emotionen auf und finden Lösungen, die vorher undenkbar waren
Aus dem Bereich Business Strategy:
Mitarbeiter entwickeln und binden
Durch Talent Management Mitarbeitern im Unternehmen eine Perspektive geben - Mitarbeiterbindung ist Ihr Wettbewerbsvorteil
Organisationale RESILIENZ – Widerstandsfähigkeit gegen Krisen
Robuste Unternehmensorganisation in Zeiten von VUCA und Krisen
Recruiting mit Methode und Employer Branding
Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung durch Active Sourcing und Employer Branding
Aus dem Bereich Project Management:
Project Management 4 All
A facilitated workshop designed to demonstrate everyone can use the skills associated with project management in their everyday life.